الدليل الإجرائي للتعلم القائم على العمل (WBL)

ما هو التعلم القائم على العمل WBL؟

التعلم القائم على العمل هو منهجية تعليمية تربط بين المعرفة النظرية في الفصل الدراسي والتطبيق العملي في بيئة العمل الحقيقية، بهدف تزويد الطالب بمهارات مهنية فعلية تؤهله لسوق العمل.

المرحلة الأولى — التحضير والتسجيل

  1. الخطوة 1: تقدّم الطالب للبرنامج عبر المدرسة - يتقدم الطالب بطلب المشاركة لمدير المدرسة
  2. الخطوة 2: اختيار جهة التدريب - تعرض المدرسة قائمة جهات معتمدة
  3. الخطوة 3: توقيع العقد - يوقّع الطالب وولي أمره والجهة والمدرسة

المرحلة الثانية — التنفيذ

  1. الخطوة 4: بدء التدريب الميداني - يومين أسبوعياً، 6 ساعات + ساعة استراحة
  2. الخطوة 5: المتابعة اليومية - نموذج تقييم ذاتي + إشراف مشرف
  3. الخطوة 6: التقييم الدوري - تقييم أسبوعي من المشرف

المرحلة الثالثة — الإنهاء والتقييم

  1. الخطوة 7: التقييم النهائي - 3 محاور رئيسية
  2. الخطوة 8: إصدار الشهادة - من وزارة التربية والتعليم

المهارات المستهدفة

أطراف العملية